Control horario digital obligatorio en 2025: qué exige la nueva ley y cómo adaptarte sin complicaciones
El teletrabajo ya forma parte del día a día en muchas empresas. Pero con esta nueva forma de trabajar también llegan nuevas responsabilidades, especialmente a la hora de controlar las horas y ausencias del equipo.
Desde que entró en vigor la Ley del trabajo a distancia, las empresas están obligadas a llevar un registro horario igual de riguroso que si sus empleados estuvieran en la oficina.
¿Cómo lograrlo sin complicaciones? La clave está en digitalizar el proceso con herramientas como Fitxa, que permiten gestionar todo de forma sencilla y desde cualquier lugar.
Sí. La legislación española lo deja claro: el trabajo remoto no exime del control horario. Según el Real Decreto-ley 28/2020, toda empresa debe:
📌 Esto también aplica a empleados en modalidad híbrida o completamente remota.
Cuando se hace a mano, el control horario a distancia suele acarrear problemas como:
❌ Olvidos al fichar.
❌ Ausencias no registradas correctamente.
❌ Pausas descontroladas que afectan al cómputo legal.
❌ Falta de trazabilidad para inspecciones.
❌ Horas extra que pasan desapercibidas.
Todo esto genera confusión, conflictos y hasta posibles sanciones.
Fitxa permite fichar desde casa cumpliendo con la ley, sin complicar la gestión. Ideal para pymes que quieren hacerlo bien sin perder tiempo.
💡 También puedes activar el fichaje con geolocalización si lo necesitas.
Con Fitxa, los empleados pueden pedir sus días directamente desde la app, y los responsables los aprueban o rechazan con un clic.
Una vez aprobada la ausencia, se refleja en el calendario compartido y se incorpora a los informes.
📊 Las empresas que automatizan este proceso ahorran hasta un 60% del tiempo dedicado al control horario.
¿Hay que registrar también las pausas en teletrabajo?
Sí, si están dentro de la jornada legal. Fitxa permite hacerlo automáticamente o manualmente.
¿Y si un empleado no ficha desde casa?
La empresa debe garantizar un sistema de fichaje fiable y exigir su uso. La falta de registro puede acarrear sanciones.
¿Fitxa sirve para equipos híbridos?
Sí. Permite fichar desde la oficina, desde casa o cualquier lugar con conexión.
¿Se pueden justificar ausencias desde el móvil?
Sí. Fitxa permite adjuntar justificantes médicos o administrativos directamente desde la app.
Controlar horarios y ausencias también es obligatorio en remoto. Pero no tiene por qué ser un dolor de cabeza.
🎯 Con Fitxa.es puedes fichar, aprobar ausencias y tener todo listo ante cualquier inspección.
👉 Teletrabajo sí. Caos administrativo, no.
Empieza hoy y gestiona a tu equipo remoto con eficiencia.
